Management of the employment of people with disabilities as practised in hospitals in Warsaw

Authors

  • Małgorzata Machaj Dział Organizacji i Zasobów Ludzkich Centralnego Szpitala Klinicznego MSW w Warszawie
  • Jacek Lorkowski Klinika Ortopedii i Traumatologii Centralnego Szpitala Klinicznego MSW w Warszawie
  • Ireneusz Kotela Klinika Ortopedii i Traumatologii Centralnego Szpitala Klinicznego MSW w Warszawie; Instytut Fizjoterapii Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach

Keywords:

PFRON, case law, financing, economic aspects

Abstract

This paper presents the economic aspects of implementing a conscious policy to employ people with disabilities and special needs. The authors compare employment at three Warsaw hospitals in December 2013. Those hospitals and their respective founding bodies were the Central Clinical Hospital of the Ministry of the Interior in Warsaw (the Ministry of the Interior), the Institute of the Mother and Child (the Ministry of Health) and the Praga Hospital of the Church of the Transfiguration of Our Lord, which was transformed from an Independent Public Health Care Organisation into a Limited Liability Company on 1 July 2013, and the founding body is the City of Warsaw. Employment is analysed in terms of occupational groups, jobs occupied and the degree and code of disability. So too, the economic performance of hospitals with a conscious policy to employ people with disabilities. Employing people with disabilities not only offers benefits to the operation of an organization, but builds a positive image of the employer in the eyes of employees and contractors. People with disabilities often are highly skilled employees. They are ambitious, conscientious and hardworking. Few employers appreciate the importance of employing of people with disabilities, or the incentives and benefits they are entitled to for doing so.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Biuro pełnomocnika rządu ds. osób niepełnosprawnych. http://www.niepelnosprawni.gov.pl/niepelnosprawnosc-w-liczbach-/rynek-pracy/ (20.01.2013)

Tischner J. W kręgu filozofii pracy. Wydawnictwo BSL, Kraków 1983.

Tischner J. Etyka Solidarności. Wydawnictwo Znak, Kraków 1981.

Jan Paweł II. ,,Laborem exercens", encyklika o pracy ludzkiej. http://www.documentacatholicaomnia.eu/01p/1981-0914,_SS_Ioannes_Paulus_II, _Encyclica_%27Laborem_Exercens%27,_PL.pdf (22.01.2014)

Tatarkiewicz W. O szczęściu. PWN, Warszawa 1962.

GUS Rocznik Statystyczny Rzeczypospolitej Polskiej, GUS Warszawa 2010.

Mikulski J, Kurzynowski A. System rehabilitacji zawodowej i zatrudnienia osób niepełnosprawnych. Założenia zawodowe systemu rehabilitacji zawodowej osób niepełnosprawnych. Wydawnictwo PFRON, Warszawa 1994.

Powliczak I. Wyrównanie szans osób niepełnosprawnych na rynku pracy. Wydawnictwo IPiSS, Warszawa 2007.

http://www.niepelnosprawni.gov.pl/niepelnosprawnosc-w-liczbach-/rynek-pracy/ z dnia 20.01.2013 (25.01.2014)

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2008 r. Nr 14, z zm.)

Rozporządzenie Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 15 lipca 2003r. w sprawie orzekania o niepełnosprawności i stopniu niepełnosprawności (Dz. U. z 2003 r. Nr 139, poz. 1328).

Ustawa z dnia 8 listopada 2013 r. o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy budżetowej (Dz. U. 2013 poz. 1645)

Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r., Nr 62, poz. 316, z zm) na podstawie art. 26d ustawy o rehabilitacji.

Downloads

Published

2014-09-30

How to Cite

Machaj, M., Lorkowski, J., & Kotela, I. (2014). Management of the employment of people with disabilities as practised in hospitals in Warsaw. European Journal of Clinical and Experimental Medicine, 12(3), 262–274. Retrieved from https://journals.ur.edu.pl/ejcem/article/view/12557

Issue

Vol. 12 No. 3 (2014): Medical Journal of the Rzeszow University and the National Medicines Institute, Warsaw

Section

ORIGINAL PAPERS

License

Copyright (c) 2014 Medical Journal of the Rzeszow University and the National Medicines Institute, Warsaw

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.

Our open access policy is in accordance with the Budapest Open Access Initiative (BOAI) definition: this means that articles have free availability on the public Internet, permitting any users to read, download, copy, distribute, print, search, or link to the full texts of these articles, crawl them for indexing, pass them as data to software, or use them for any other lawful purpose, without financial, legal, or technical barriers other than those inseparable from having access to the Internet itself.

All articles are published with free open access under the CC-BY Creative Commons attribution license (the current version is CC-BY, version 4.0). If you submit your paper for publication by the Eur J Clin Exp Med, you agree to have the CC-BY license applied to your work. Under this Open Access license, you, as the author, agree that anyone may download and read the paper for free. In addition, the article may be reused and quoted provided that the original published version is cited. This facilitates freedom in re-use and also ensures that Eur J Clin Exp Med content can be mined without barriers for the research needs.