Augustyn, K. 2020. Koncepcja oceny efektu spillover indywidualnej kreatywności pracowników przedsiębiorstw o zróżnicowanym stopniu know-how. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. 4, 52 (lis. 2020), 362–371. DOI:https://doi.org/10.15584/nsawg.2017.4.25.