Pawlak, J. 2020. Zarządzanie wiekiem jako sposób przeciwdziałania nierównościom społeczno-ekonomicznym oraz konfliktom międzypokoleniowym w przedsiębiorstwie. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. 2, 46 (lis. 2020), 408–418. DOI:https://doi.org/10.15584/nsawg.2016.2.25.