[1]
Szostek, D.J. 2020. Dostęp do informacji o organizacji na przykładzie sprzężenia zwrotnego z badania opinii pracowników. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy. 1, 45 (lis. 2020), 322–333. DOI:https://doi.org/10.15584/nsawg.2016.1.33.