Augustyn, K. (2020). Koncepcja oceny efektu spillover indywidualnej kreatywności pracowników przedsiębiorstw o zróżnicowanym stopniu know-how. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 4(52), 362–371. https://doi.org/10.15584/nsawg.2017.4.25