Pawlak, J. (2020). Zarządzanie wiekiem jako sposób przeciwdziałania nierównościom społeczno-ekonomicznym oraz konfliktom międzypokoleniowym w przedsiębiorstwie. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 2(46), 408–418. https://doi.org/10.15584/nsawg.2016.2.25