AUGUSTYN, K. Koncepcja oceny efektu spillover indywidualnej kreatywności pracowników przedsiębiorstw o zróżnicowanym stopniu know-how. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, [S. l.], v. 4, n. 52, p. 362–371, 2020. DOI: 10.15584/nsawg.2017.4.25. Disponível em: https://journals.ur.edu.pl/nsawg/article/view/1138. Acesso em: 3 lis. 2024.