PAWLAK, J. Zarządzanie wiekiem jako sposób przeciwdziałania nierównościom społeczno-ekonomicznym oraz konfliktom międzypokoleniowym w przedsiębiorstwie. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, [S. l.], v. 2, n. 46, p. 408–418, 2020. DOI: 10.15584/nsawg.2016.2.25. Disponível em: https://journals.ur.edu.pl/nsawg/article/view/1347. Acesso em: 22 lis. 2024.