Augustyn, K. (2020) „Koncepcja oceny efektu spillover indywidualnej kreatywności pracowników przedsiębiorstw o zróżnicowanym stopniu know-how”, Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 4(52), s. 362–371. doi: 10.15584/nsawg.2017.4.25.