Pawlak, J. (2020) „Zarządzanie wiekiem jako sposób przeciwdziałania nierównościom społeczno-ekonomicznym oraz konfliktom międzypokoleniowym w przedsiębiorstwie”, Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 2(46), s. 408–418. doi: 10.15584/nsawg.2016.2.25.