Pawlak, J. (2020) „Czy turkus pasuje każdemu? Psychospołeczne czynniki wpływające na atrakcyjność pracy w organizacji o strukturze horyzontalnej”, Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 2(62), s. 228–244. doi: 10.15584/nsawg.2020.2.15.