Discrimination in Recruitment against Czech Citizens with Hearing Impairment

Abstrakt

Niniejsze opracowanie dotyczy dyskryminacji w zakresie rekrutacji osób z wadami słuchu. W artykule zdefiniowano podstawowe pojęcia dotyczące dyskryminacji, upośledzenia słuchu oraz czeskiego języka migowego, w tym podstawowe akty prawne w tym zakresie. W tym kontekście przeprowadzono badania mające na celu określenie postaw i doświadczeń osób z wadami słuchu oraz reakcji pracodawców na poszukującego pracy z wadą słuchu.