Zmiany w obszarze prawa pracy w wyniku epidemii COVID-19 w Polsce. Wybrane zagadnienia

Izabela Bentkowska-Furman

doi:10.15584/iuseta.2022.4.2

Autor

Izabela Bentkowska-Furman Instytut Nauk Prawnych Uniwersytet Rzeszowski https://orcid.org/0000-0002-1200-0580

DOI:

https://doi.org/10.15584/iuseta.2022.4.2

Słowa kluczowe:

praca zdalna, telepraca, ochrona pracowników w miejscu pracy, prawo pracy, ochrona zdrowia, epidemia COVID-19

Abstrakt

Niniejszy artykuł dotyczy zmian w zakresie prawa pracy wynikających z wprowadzenia stanu epidemii, które wprowadzają nowe uregulowania w sferze obowiązków i uprawnień zarówno pracodawców, jak i pracowników, w tym w szczególności uregulowania prawne dotyczące tzw. pracy zdalnej. Artykuł dotyczy najważniejszych rozwiązań z punktu widzenia ochrony pracowników w miejscu pracy: obowiązku pracodawcy zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy oraz wprowadzenia środków, które można zastosować w celu ograniczenia prawdopodobieństwa zarażenia COVID-19. Służy temu m.in. nowa instytucja, tzw. praca zdalna. Rozwiązanie, jakim jest świadczenie pracy w formie pracy zdalnej, nie było dotychczas uregulowane w polskim systemie prawa. Jedyna regulacja zawarta w kodeksie pracy, czyli telepraca, wykazuje znaczne różnice i nie jest tożsamym pojęciem.

Downloads

Download data is not yet available.

Bibliografia

Baran K.W., Książek D., Witoszko W., Komentarz do niektórych przepisów ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych [w:] Tarcza antykryzysowa 1.0 – 4.0, ustawa o dodatku solidarnościowym i inne regulacje, jako szczególne rozwiązania w prawie pracy, prawie urzędniczym i prawie ubezpieczeń społecznych związane z COVID-19. Komentarz, red. K.W. Baran, 2020, https://sip.lex.pl/#/commentary/587827772/625212?tocHit=1.

Baranowska I., Praca zdalna – co zmieniła tarcza antykryzysowa 4.0, https://sip.lex.pl/komentarze-i-publikacje/komentarze-praktyczne/praca-zdalna-co-zmienila-tarcza-antykryzysowa-4-0-470131968.

Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy w uzgodnieniu z Głównym Inspektoratem Pracy, Bezpieczeństwo i ochrona zdrowia osób pracujących w czasie epidemii COVID-19. Ogólne wytyczne i lista kontrolna, Warszawa 2020, https://www.pip.gov.pl/pl/f/v/222228/koronawirus-zalecenia%20ogolne%202020%2005%2019.pdf.

Czub-Kiełczewska S., Okiem ID-a: ochrona danych osobowych przy pracy zdalnej [w:] Komentarze praktyczne, https://sip.lex.pl/komentarze-i-publikacje/komentarze-praktyczne/okiem-id-a-ochrona-danych-osobowych-przy-pracy-zdalnej-470129519.

Makowski D., Kilka uwag o pracy zdalnej. Some Remarks on the Remote Work, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne”, 2020, nr 10.

Marciniak J., Praca zdalna [w:] Komentarz praktyczny, https://sip.lex.pl/#/publication/470129558/marciniak-jaroslaw-praca-zdalna?keyword=marciniak%20praca%20zdalna&cm=SFIRST

Mitrus L., Praca zdalna de lege latai de lege ferenda – zmiana miejsca wykonywania pracy czy nowa koncepcja stosunku pracy? Część 1, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2020, t. 61, nr 11.

Mitrus L., Praca zdalna de lege lata i de lege ferenda – zmiana miejsca wykonywania pracy czy nowa koncepcja stosunku pracy?, Część 2, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2020.

Naumowicz K., Podstawy prawne kontrolowania pracowników świadczących pracę zdalnie, „Praca i Zabezpieczenie Społeczne” 2020, nr 5.

Podgórska-Rakiel E., Praca zdalna na kwarantannie [w:] E. Podgórska-Rakiel, Praca zdalna na kwarantannie [w:] Komentarz praktyczny, https://sip.lex.pl/#/publication/470141432.

https://bip.brpo.gov.pl/pl/content/koronawirus-w-pracy-kto-ma-wiedziec-o-zakazeniu-maseczk-FAQ#_ftn1.

https://legislacja.rcl.gov.pl/docs//2/12346911/12789138/12789139/dokument514252.pdf.

https://www.rpo.gov.pl/pl/content/koronawirus-obowiazki-pracodawcy-FAQ.