Czas pracy w prawie Unii Europejskiej
Słowa kluczowe:
czas pracy, praca w trybie czuwania, urlop, Dyrektywa 2003/88/WE Parlamentu Europejskiego i Rady dotycząca pewnych aspektów organizacji czasu pracy, orzecznictwo Trybunału Sprawiedliwości Unii EuropejskiejAbstrakt
Harmonizacja ustawodawstwa dotyczącego czasu pracy stoi na czele priorytetów europejskich prawodawców. Celem artykułu jest dokonanie kompleksowej interpretacji ustawodawstwa dotyczącego czasu pracy w Unii Europejskiej, zwracając uwagę na najbardziej problematyczne aspekty, które powstają w obszernym orzecznictwie Trybunału Sprawiedliwości Unii Europejskiej. W tym celu Autor skoncentrował się na współczesnych zagadnieniach dotyczących work stand-by – pracy w trybie czuwania i praw pracowników do corocznych urlopów. Obszary te mogą być uważane za problematyczne. Na dodatek Unia Europejska przewiduje przyjęcie nowej dyrektywy, która powinna rozstrzygnąć wskazane wątpliwości w interpretacji. Na końcu Autor podkreśla, że podniesione problemy nie mają charakteru czysto akademickiego, ich celem jest raczej ochrona indywidualnych praw społecznych, do których można się odwołać poprzez wniesienie skargi odszkodowawczej z powodu szkody wyrzadzonej przez krajowego ustawodawcę.
