Kompensowanie utraconych zdolności zawodowych

Autor

  • Nevenka TAKOVIĆ University Juraj Dobrila, Pula, Croatia
  • Juraj PLENKOVIĆ University of Rijeka, Croatia

Słowa kluczowe:

pracownicy niepełnosprawni, organizacja pracy, rozwój technologiczny

Abstrakt

Wysoce zorganizowany proces produkcji i doskonałe rozwiązania technologiczne, a w tym istniejący niepełnosprawni pracownicy domagają się konieczności racjonalnego potraktowania ich pracy w pełnym, ludzkim wymiarze. Najgorszą rzeczą jest to, że producenci marnują nie tylko surowce i narzędzia, ale również pracę człowieka (w tym niepełnosprawnego) jako pierwszego i najważniejszego komponentu całego procesu produkcji.

Pobrania

Opublikowane

2010-06-30

Jak cytować

TAKOVIĆ, N., & PLENKOVIĆ, J. (2010). Kompensowanie utraconych zdolności zawodowych. Journal of Education, Technology and Computer Science, 1(1), 192–196. Pobrano z https://journals.ur.edu.pl/jetacomps/article/view/7136

Numer

Tom 1 Nr 1 (2010): Edukacja – Technika – Informatyka

Dział

EDUKACJA ZAWODOWA

Licencja

Prawa autorskie (c) 2010 Journal of Education, Technology and Computer Science

Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.