Badania statystyczne efektywności kapitału ludzkiego

Autor

  • Ирина Колесникова Białoruski Państwowy Uniwersytet Ekonomiczny

DOI:

https://doi.org/10.15584/nsawg.2018.3.18

Słowa kluczowe:

międzynarodowa ocena innowacyjnego rozwoju, scoreboard Unia innowacji, kapitał ludzki, efektywne wykorzystanie kapitału ludzkiego, produktywność, płaca

Abstrakt

IUS stanowi wielowskaźnikową analizę innowacyjnego rozwoju krajów. Pozwala ona na porównania i zestawienia wyników państw według stopnia ich innowacyjności. Czynnik ludzki jest głównym intensywnym czynnikiem produkcji w procesie rozwoju gospodarczego, siłą napędową nowoczesnej produkcji rynkowej i jej konkurencyjności, narzędziem pracy intelektualnej i zarządczej. Potencjał personelu staje się ważnym elementem wprowadzenia zaawansowanej wiedzy w procesie produkcji. Charakterystyki ilościowe efektywnego wykorzystania kapitału ludzkiego w przemyśle są określone poprzez liczbę pracowników, wykorzystanie czasu pracy, wydajność i płace oraz szereg innych wskaźników.

Pobrania

Opublikowane

2020-11-13

Jak cytować

Колесникова, И. (2020). Badania statystyczne efektywności kapitału ludzkiego. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 3(55), 270–282. https://doi.org/10.15584/nsawg.2018.3.18

Numer

Nr 55 (2018)

Dział

Artykuły

Licencja

Prawa autorskie (c) 2018 Uniwersytet Rzeszowski

Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.