Poziom i tendencje zmian w zatrudnieniu w instytucjach finansowych w Polsce

Autor

  • Małgorzata Grzywińska-Rąpca Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie
  • Lesław Markowski Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie

DOI:

https://doi.org/10.15584/nsawg.2018.3.30

Słowa kluczowe:

sektor finansowy, zatrudnienie, metoda k-średnich, modele trendu

Abstrakt

Sektor finansowy stanowi jeden z najważniejszych elementów systemu społeczno-ekonomicznego każdego kraju. Przedmiotem badań w pracy jest wielkość zatrudnienia w tym sektorze skupiającym działalność finansową, ubezpieczeniową oraz pozostałą działalność wspomagającą powyższe działalności. Celem pracy było zbadanie poziomu zatrudnienia w sektorze finansowym w ujęciu przestrzennym (województwa) w latach 2005–2014 przy użyciu metod wielowymiarowej analizy statystycznej. Zwrócono również uwagę na trendy w strukturze zatrudnienia w sektorze finansowym między województwami, jak i samej wielkości liczby zatrudnionych w poszczególnych województwach. Dane dla kraju pokazują również na istotny rosnący trend wielkości zatrudnienia w sektorze finansowym. Jednakże jego wysoki współczynnik kierunkowy warunkowany jest bardzo silnym trendem wzrostowym, mającym miejsce w województwie mazowieckim, znacznie wolniejszym trendem w województwach dolnośląskim, pomorskim i śląskim. W przypadku większości województw bowiem, modele funkcji trendu wskazują na ujemną, statystycznie istotną tendencję rozwojową badanego zjawiska. Wyniki klasyfikacji wskazują na geograficzny podział kraju pod względem liczby podmiotów w sektorze finansów i ubezpieczeń.

Opublikowane

2020-11-13

Jak cytować

Grzywińska-Rąpca, M., & Markowski, L. (2020). Poziom i tendencje zmian w zatrudnieniu w instytucjach finansowych w Polsce. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 3(55), 418–431. https://doi.org/10.15584/nsawg.2018.3.30

Numer

Dział

Artykuły