Termodynamika zwornikiem spójnego systemu ekonomicznego
DOI:
https://doi.org/10.15584/nsawg.2021.4.3Słowa kluczowe:
termodynamika, stała ekonomiczna, kapitał, godziwe wynagrodzeniaAbstrakt
W nauce o ekonomii brakuje jednoznacznej ścisłej teorii podstawowych kategorii, co wpływa na niespójność całej teorii. Ten stan jest konsekwencją niejednoznaczności podstawowych terminów, jak: kapitał, praca, wartość, pieniądz czy konsumpcja. Tę sytuację korzystnie zmienia uwzględnienie fundamentalnych zasad termodynamiki, zarówno zasady określającej, że kapitał nie powstaje z niczego, jak i słynnej drugiej zasady, zgodnie z którą kapitał i wartość ulegają spontanicznemu, losowemu rozpraszaniu. Te założenia umożliwiły opracowanie modelu kapitału a następnie teorii pomiaru kapitału ludzkiego. Nakreślenie ram spójnej teorii ekonomicznej uwzględniającej termodynamiczne koncepcje jako zasady fundamentalne stanowi główny cel tego artykułu. Konsekwentne wykorzystanie termodynamiki umożliwiło reinterpretację układu podstawowych pojęć, jak też rozwiązanie problemów poznawczych w zakresie teorii kapitału i pracy oraz źródeł zysku. Ścisłe określenia i ujawnienie się stałej ekonomicznej umożliwia rozwój badań empirycznych w zakresie kapitału ludzkiego i godziwych wynagrodzeń za pracę. Wyniki przedstawionych badań empirycznych wskazują na spójność prezentowanych teorii.
Bibliografia
Adamczyk,A. (2008). Lectures and Animations in General Physics. Thermodynamics. Pobrane z: http://www.if.pw.edu.pl/~anadam/WykLadyFO/FoWWW_27.html (2020.10.3).
Atkins, P. (2005). Galileo’s Finger – The Ten Great Ideas of Science. New York: Oxford University Press.
Barbour, J. (2019). The End of Time: The Next Revolution in Physics. Kraków: Copernicus Center Press.
Barrow, J. D. (2003). From Alpha to Omega, The Constant of Nature. London: Vintage Books.
Bejan, A., Tsatsaronis, G. (2021). Purpose in Thermodynamics. Energies, 14, 408. DOI: 10.3390/en14020408.
Bliss, Ch. (1975). Capital Theory and the Distribution of Income. Oxford: North-Holland.
Bliss, Ch., Cohen, A.J., Harcourt, G. C. (eds.) (2005). Capital Theory, Vol. 1–3. Bodmin, Cornwall: Edward Elgar Publishing Limited.
Cieslak, I. (2008). Value of Human Capital and Wage Disparities. W: I. Górowski (red.), General Accounting Theory Evolution and Design for Efficiency (s. 289–303). War szawa: Wydawnictwa Akademickie i Profesjonalne.
Cohen, A. J., Harcourt, G. C. (2005). Introduction. W: Ch. Bliss, A. J. Cohen, G. C. Har court (red.), Capital Theory Controversy, Vol. I. Northampton, Massachusetts: Ed ward Elgar Publishing Limited.
Cost of living in USA. Pobrane z: https://www.expatistan.com/cost-of-living (2020.10.10).
Dewdney, A. K. (2004). Granice rozumu. Warszawa: Wydawnictwo Amber.
Dobija, M. (2004). Theories of Chemistry and Physics Applied to Developing an Econo mic Theory of Intellectual Capital. W: S. Kwiatkowski, P. Houdayer (red.), Knowledge Café for Intellectual Entrepreneurship Through or Against Institutions (s. 17–34). Warszawa: Wydawnictwo WSPiZ im. Leona Koźmińskiego.
Dobija, M. (2005). Capital and Discount Rates in the Context of Thermodynamic Entropy, Argumenta Oeconomica Cracoviensia, 3, 31–47.
Dobija, M. (2007). Abstract Nature of Capital and Money. W: L. M. Cornwall (red.), New De velopments in Banking and Finance (s. 89–114). New York: Nova Science Publishers, Inc.
Dobija, M. (2011a). Abstract Nature of Money and the Modern Equation of Exchange. Modern Economy, 2(2), 142–152. DOI: 10.4236/me.2011.22019.
Dobija, M. (2011b). Labor Productivity vs. Minimum Wage Level. Modern Economy, 2(2), 780–787. DOI: 10.4236/me.2011.25086.
Dobija, M. (2015). Economics approaches the fork in the road. Labor self-financing and tax free compensations or toil of deficit and deflation. International Journal of Ac counting and Economics Studies, 3(2) June, 86–96. DOI: 10.14419/ijaes.v3i2.4290.
Dobija, M., Jędrzejczyk, M. (2013). Production Function in the Cost Accounting Approach and Managerial Applications. Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, 72(128), 49–62.
Dobija, M., Kurek, B. (2013a). Towards Scientific Economics. Modern Economy, 4(4), 293–304. DOI: 10.4236/me.2013.44033.
Dobija, M., Kurek, B. (2013b). Scientific Provenance of Accounting. International Journal of Accounting and Economics Studies, 1(2), 16–24. DOI: 10.14419/ijaes.v1i2.1054.
Dobija, M., Renkas, J. (2020). Accounting among the Natural Sciences. Modern Econo my, 11, 2081–2100. DOI: 10.4236/me.2020.1112138.
Dobija, M., Renkas, J. (2021). The thermodynamic principles as the theoretical basis of fair remuneration. International Journal of Physical Research, 9(1), 1–6. DOI: 10.14419/ijpr.v9i1.31247.
Goetzmann, W. N., Ibbotson, R. G. (2006). History and the Equity Risk Premium. W: W. N. Goetzmann, R. G. Ibbotson (red.), The Equity Risk Premium: Essays and Explora tions (s. 25–40). Oxford University Press: Yale School of Management.
Knight, F. H. (1921). Risk, Uncertainty, and Profit. Library of Economics and Liberty. Pobrane z: http://www.econlib.org/library/Knight/knRUP7.html (2020.10.10).
Kozioł, W. (2011). Stała potencjalnego wzrostu w rachunku kapitału ludzkiego. Nierów ności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 19, 252–260.
Kozioł, W. (2014). Rozwój teorii pomiaru kapitału ludzkiego i godziwych wynagrodzeń. W: M. Dobija (red.), Teoria rachunkowości. Podstawa nauk ekonomicznych (s. 156–193). Kraków: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie.
Kurek, B. (2004). Rachunkowość jako stymulator rozwoju kultury. Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, 24(80), 38–59.
Kurek, B. (2011). Hipoteza deterministycznej premii za ryzyko. Kraków: Uniwersytet Ekonomiczny w Krakowie.
Kurek, B. (2012). An Estimation of the Capital Growth Rate in Business Activities. Mo dern Economy, 3(4), 364–372. DOI: 10.4236/me.2012.34047.
Kurek, B., Górowski, I. (2020). Gender and Age as Determinants of Expected Rate of Re turn on Human Capital. Central European Management Journal, 28(4), 30–50. DOI 10.7206/cemj.2658-0845.33.
Mazur, M. (1976). Cybernetyka i charakter. Warszawa: Państwowy Instytut Wydawniczy.
Oliwkiewicz, B. (2020). Oczekiwania płacowe a godziwe wynagrodzenia absolwentów studiów ekonomicznych. W: D. Fatuła (red.), Zarządzanie zrównoważonym rozwo jem organizacji (s. 67–94). Kraków: Oficyna Wydawnicza AFM.
Piketty, T. (2015). Kapitał w XXI wieku. Warszawa: Wydawnictwo Krytyki Politycznej.
Pikulska-Robaszkiewicz, A. (1999). Lichwa w państwie i prawie republikańskiego Rzymu. Łódź: Wydawnictwo Uniwersytetu Łódzkiego.
Renkas, J. (2017a). Kapitał kreatywności – pomiar i wynagradzanie. Nierówności Spo łeczne a Wzrost Gospodarczy, 50, 413–426. DOI: 10.15584/nsawg.2017.2.28.
Renkas, J. (2017b). The tandem of “capital-work” as the basis for labor economics. Inter national Journal of Accounting and Economics Studies, 5(1), 26–32. DOI: 10.14419/ijaes.v5i1.7195.
Schrödinger, E. (1998). Czym jest życie? Fizyczne aspekty żywej komórki. Umysł i mate ria. Szkice autobiograficzne. Warszawa: Prószyński i S-ka.
Schwartz, N. Laws of Nature, Internet Encyclopedia of Philosophy. Pobrane z: http://www.iep.utm.edu/lawofnat/ (2018.01.14).
Tobby, J., Cosmides, L., Barrett, H. C. (2003). The Second Law of Thermodynamics Is the First Law of Psychology: Evolutionary Developmental Psychology and the Theory of Tandem. Coordinated Inheritances: Comment on Lickliter and Honeycutt. Psycho logical Bulletin, 6, 858–865. DOI: 10.1037/0033-2909.129.6.858.
Vijg, J., Le Bourg, E. (2017). Aging and the Inevitable Limit to Human Life Span. Geron tology, 63(5), 432–434. DOI: 10.1159/000477210.
Pobrania
Opublikowane
Jak cytować
Numer
Dział
Licencja
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.
