Zarządzanie zmianą jako warunek konieczny prawidłowego funkcjonowania placówek oświatowych

Autor

  • MARLENA ZABORNIAK Zespół Szkół nr 18 w Warszawie, Polska

DOI:

https://doi.org/10.15584/eti.2016.2.6

Słowa kluczowe:

zarządzanie zmianą, zmiana organizacyjna, promotor zmian, lider oświaty, efektywne komunikowanie się, kultura otwartego dialogu, opór wobec zmian.

Abstrakt

W artykule przedstawiono istotę procesu wprowadzania zmian w placówkach oświatowych oraz rolę, jaką pełnią prekursorzy zmian. Wskazano również przyczyny ograniczeń zarządzania zmianą oraz wyjaśniono, na czym polega efektywna komunikacja.

Pobrania

Opublikowane

2016-06-30

Jak cytować

ZABORNIAK, M. (2016). Zarządzanie zmianą jako warunek konieczny prawidłowego funkcjonowania placówek oświatowych. Journal of Education, Technology and Computer Science, 16(2), 56–61. https://doi.org/10.15584/eti.2016.2.6

Numer

Tom 16 Nr 2 (2016): Edukacja – Technika – Informatyka

Dział

PROBLEMY EDUKACJI OGÓLNEJ – PAMIĘCI DRA ANTONIEGO ZAJĄCA

Licencja

Prawa autorskie (c) 2016 Journal of Education, Technology and Computer Science

Creative Commons License

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.