The creation of a global currency area as a pathway to peaceful international cooperation

Authors

  • Mieczysław Dobija Cracow University of Economics
  • Jurij Renkas Cracow University of Economics

Keywords:

global currency area, international cooperation, world peace, economic integration, labour productivity

Abstract

The article presents the theoretical foundations for establishing a global integrative currency area, which may serve as a safeguard of world peace. Such a development is possible through the adoption of an abstract unit of value linked to the essence of human labor. The creation of the currency area can be initiated by major world powers willing to renounce aspirations for dominance and embrace the principle of acting in favor of universal peace. States with significantly differing levels of labor productivity may join the currency area; this divergence will affect only wage levels and will serve as an incentive to improve the management of every element of economic processes. It is evident that states united within a global currency area will benefit from peaceful cooperation, while wars are naturally excluded. Member states remain sovereign, pursue their own pro-social policies, and are subject solely to internal and external monitoring of labor productivity.

Downloads

Download data is not yet available.

References

Atkins, P. (2007). Four Laws that Drive the Universe. New York: Oxford University Press.

Bliss, Ch. (1975). Capital Theory and the Distribution of Income. Oxford: North-Holland Publishing. DOI: 10.1016/c2013-0-11922-8.

Bootle, R. (2003). Money for Nothing. Real Wealth, Financial Fantasies, and the Economy of the Future. London: Nicholas Brealey Publishing.

Dobija, M. (2005). Financing Labor in the Public Sector without Tax Funds. Argumenta Oeconomica Cracoviensia, 4, 5–20.

Dobija, M. (2010). Teoria pomiaru kapitału i zysku. Kraków: Wydawnictwo UE w Krakowie.

Dobija, M. (2011). Abstract Nature of Money and the Modern Equation of Exchange. Modern Economy, 2(2), 142–152. DOI: 10.4236/me.2011.22019.

Dobija, M. (2013). Tandem kapitału i pracy podstawą spójnej teorii i praktyki społeczno-ekonomicznej. W: M.G. Woźniak (red.), Gospodarka Polski 1990–2011, t. III: Droga do spójności społeczno-ekonomicznej (s. 157–190). Warszawa: PWN.

Dobija, M. (2014a). Formation of the Integrative Currency Area. SOP Transactions on Economic Research, 1(1), 1–6. DOI: 10.15764/ER.2014.01001.

Dobija, M. (2014b). Teoretyczne podstawy integracyjnego obszaru walutowego. Dylematy przystąpienia Polski do strefy euro. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 39(3), 110–133.

Dobija, M. (2014c). The Global Currency Area a Way to Constructively End the Era of Reserve Currency. Modern Economy, 5, 289–302. DOI: 10.4236/me.2014.54029.

Dobija, M. (2014d). Pomiar aktywności ekonomicznej państwa. Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, 75(131), 7–23.

Dobija, M. (2016). Ekonomia pracy, godziwych wynagrodzeń i racjonalnych nierówności. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 47(3), 25–52. DOI: 10.15584/nsawg.2016.3.2.

Dobija, M., Kurek, B. (2009). Istota pracy w fizyce i rachunkowości. Zeszyty Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie, 796, 33–45.

Hahn, W. (2015). When and What if a “Money Finance” Boost? Forstrong Global. Pobrane z: https://www.forstrong.com/when-and-what-if-a-money-finance-boost/ (2015.11.29).

Hawkins, D.R. (2023). Siła czy moc. Ukryte determinanty ludzkiego zachowania, Power vs. Force. (An anatomy of Consciusnes). Warszawa: Wydawnictwo Virgo.

Ijiri, Y. (1999). The Cost Principle and the Labor Theory of Value in Relation to the Role of Accounting Theories and Their Depth. W: S. Sunder and H. Yamaji, (red.), The Japanese Style of Business Accounting (s. 177–189). Westport: Quorum Books.

Jędrzejczyk, M. (2012). Labor Productivity Parity vs. Trend of Exchange Rate. Modern Economy, 3(6), 780-785.DOI: 10.4236/me.2012.36099.

Jędrzejczyk, M. (2013). Kurs walutowy a ekwiwalentna translacja wartości ekonomicznych w gospodarce. Warszawa: Difin.

Jędrzejczyk, M., Dobija, M. (2013). Production Function in the Cost Accounting Approach and Managerial Applications. Zeszyty Teoretyczne Rachunkowości, 72(128), 49–62. DOI: 10.5604/16414381.1063611.

Koshulko, O. (2012). Examining a level of minimum wage in Ukraine and an influence on human capital development (in Russian). Ekonomiczeskij Analiz: Teoria i Praktyka, 7(262), 65–76.

Kozioł, W. (2011). Rozwój rachunku kapitału ludzkiego. W: M. Dobija (red.), Kapitał ludzki w perspektywie ekonomicznej (s. 47–81). Kraków: Wydawnictwo UEK.

Kurek, B. (2011). Hipoteza deterministycznej premii za ryzyko. Kraków: Wyd. UE w Krakowie.

Kurek, B., Dobija, M. (2013a). Towards Scientific Economics. Modern Economy, 4(4), 293–304. DOI: 10.4236/me.2013.44033.

Kurek, B., Dobija, M. (2013b). Scientific Provenance of Accounting,. International Journal of Accounting and Economics Studies, 1(2), 1–9. DOI: 10.14419/ijaes.v1i2.1054.

Piketty, T. (2015). Kapitał w XXI wieku. Warszawa: Wyd. Krytyki Politycznej.

Renkas, J. (2012). Empiryczny test modelu kapitału ludzkiego i minimalnych wynagrodzeń. Nierówności Społeczne a Wzrost Gospodarczy, 24, 280–291.

Renkas, J. (2022). Termodynamiczny model pomiaru kapitału ludzkiego w zastosowaniach do kształtowania wynagrodzeń za pracę. Warszawa: Difin.

Rosenberg, N., Birdzell, L.E. (1994). Historia kapitalizmu. Kraków: Signum.

Wallman, S. (1995). The Future of Accounting and Disclosure in an Evolving World: The Need for Dramatic Change. Accounting Horizons, 9(3), 81–91.

Published

2025-12-31

How to Cite

Dobija, M., & Renkas, J. (2025). The creation of a global currency area as a pathway to peaceful international cooperation. Social Inequalities and Economic Growth, (84). Retrieved from https://journals.ur.edu.pl/nsawg/article/view/12868

Issue

Section

Articles