Nr 81 (2025)

Artykuły

• Dysproporcje w zatrudnieniu i edukacji pomiędzy państwami członkowskimi Unii Europejskiej

  Iwona Pawlas

  5-21

  • PDF (English)

• Horyzontalna segregacja zawodowa i luka płacowa ze względu na płeć w świetle społecznej wartości pracy i zrównoważonego rozwoju. Przykład Polski

  Magdalena Andrałojć

  22-39

  • PDF (English)

• Im lepiej pasujesz do swojej pracy, tym lepiej pasujesz do zespołu. Przypadek Polski

  Maria Piotrowska

  40-58

  • PDF (English)

• Kurierzy i kierowcy – czy płeć ma znaczenie? Opinie na temat kobiet i mężczyzn w pracy platformowej w Polsce

  Magdalena Tusińska

  59-70

  • PDF (English)

• Zarządzanie zakładowym funduszem płac w kontekście modelu EAF

  Iryna Renkas, Kacper Rosa

  71-86

  • PDF (English)

• FinTech jako kluczowy czynnik finansowania rozwoju MŚP w erze cyfrowej

  Elżbieta Pohulak-Żołędowska, Agnieszka Wójcik-Czerniawska

  87-102

  • PDF (English)

• Metoda inwestycyjna w systemie emerytalnym Meksyku: konsekwencje dla wzrostu gospodarczego i nierówności społecznych

  Jarosław Poteraj

  103-122

  • PDF (English)

• Ocena efektywności regionalnych systemów innowacji w Europie: podejście DEA

  Irena Łącka, Łukasz Brzezicki

  123-151

  • PDF (English)

• Nierówności społeczne a finansowa dostępność transportu publicznego w wybranych stolicach polskich województw

  Kamil Waligóra

  152-163

  • PDF (English)

• Prawica kontra lewica: analiza porównawcza systemów emerytalnych w Paragwaju i Wenezueli w kontekście skrajnych ideologii politycznych

  Jarosław Poteraj

  164-179

  • PDF (English)