Organizacja motywacjo-wartościującego bloku osobowości zawodowej
DOI:
https://doi.org/2080-9069Słowa kluczowe:
rodzaje zawodów, struktura organizacyjna osobowości, motywacja-wartościujący blok osobowościAbstrakt
W artykule postawiono pytania o strukturę organizacyjną osobowości, motywację bloku przedmiotów zawodowych. Na podstawie badań empirycznych zidentyfikowano cztery główne grupy czynników w zakresie teorii funkcjonowania osobowości. Proces kształcenia osobowości zawodowej i jej transformacja jest trudnym do zorganizowania hierarchicznym metasystemem z wieloma poziomami i współzaleŜnościami między nimi.
Opublikowane
2011-06-30
Jak cytować
FILATOVA, O. (2011). Organizacja motywacjo-wartościującego bloku osobowości zawodowej. Journal of Education, Technology and Computer Science, (1), 229–232. https://doi.org/2080-9069
Numer
Dział
SELECTED PROBLEMS OF SCHOOL EDUCATION
