Właściwości sterownicze pożądane u osób zarządzających
w sytuacjach kryzysowych

Jolanta WILSZ

Właściwości sterownicze pożądane u osób zarządzających w sytuacjach kryzysowych

Autor

Jolanta WILSZ Akademia im. Jana Długosza w Częstochowie, Polska

Słowa kluczowe:

właściwości sterownicze, stałe indywidualne cechy osobowości, zarządzanie kryzysowe

Abstrakt

W artykule przedstawiono wymagania stawiane osobom zarządzającym w sytuacjach kryzysowych, również dotyczące ich osobowości. Przeanalizowano ich osobowość w kontekście koncepcji stałych indywidualnych cech osobowości. Wskazano pożądane u tych osób wartości tych cech ze względu na ich efektywne funkcjonowanie w sytuacjach kryzysowych.

Pobrania

Opublikowane

2013-06-30

Jak cytować

WILSZ, J. (2013). Właściwości sterownicze pożądane u osób zarządzających w sytuacjach kryzysowych. Journal of Education, Technology and Computer Science, 7(1), 146–151. Pobrano z https://journals.ur.edu.pl/jetacomps/article/view/6823

Pobierz cytowania

Numer

Tom 7 Nr 1 (2013): Edukacja – Technika – Informatyka

Dział

PSYCHOPEDAGOGICZNE PROBLEMY EDUKACJI ZAWODOWEJ

Licencja

Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.