Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju kompetencji pracowników
DOI:
https://doi.org/2080-9069Słowa kluczowe:
gry symulacyjne, edukacja, rozwój pracownikówAbstrakt
W dobie cywilizacji innowacji technologicznych szczególnie istotne staje się kształtowanie kompetencji społecznych pracowników, które są związane z budowaniem pozytywnych relacji interpersonalnych w organizacji. Cel ten może być osiągnięty dzięki edukacyjnym grom symulacyjnym, będącym interesującą, ale przede wszystkim skuteczną metodą rozwijania różnych grup kompetencji.
Opublikowane
2013-06-30
Jak cytować
WAWER, M. (2013). Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju
kompetencji pracowników. Journal of Education, Technology and Computer Science, (1), 210–215. https://doi.org/2080-9069
Numer
Dział
SELECTED PROBLEMS OF SCHOOL EDUCATION
