Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju kompetencji pracowników
Słowa kluczowe:
gry symulacyjne, edukacja, rozwój pracownikówAbstrakt
W dobie cywilizacji innowacji technologicznych szczególnie istotne staje się kształtowanie kompetencji społecznych pracowników, które są związane z budowaniem pozytywnych relacji interpersonalnych w organizacji. Cel ten może być osiągnięty dzięki edukacyjnym grom symulacyjnym, będącym interesującą, ale przede wszystkim skuteczną metodą rozwijania różnych grup kompetencji.
Pobrania
Opublikowane
2013-06-30
Jak cytować
WAWER, M. (2013). Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju
kompetencji pracowników. Journal of Education, Technology and Computer Science, 7(1), 210–215. Pobrano z https://journals.ur.edu.pl/jetacomps/article/view/6834
Numer
Dział
PSYCHOPEDAGOGICZNE PROBLEMY EDUKACJI ZAWODOWEJ
Licencja
Prawa autorskie (c) 2013 Journal of Education, Technology and Computer Science
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.
