Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju kompetencji pracowników
Słowa kluczowe:
gry symulacyjne, edukacja, rozwój pracownikówAbstrakt
W dobie cywilizacji innowacji technologicznych, szczególnie istotne staje się kształtowanie kompetencji społecznych pracowników, które są związane z budowaniem pozytywnych relacji interpersonalnych w organizacji. Cel ten może być osiągnięty dzięki edukacyjnym grom symulacyjnym, będącym interesującą, ale przede wszystkim skuteczną metodą rozwijania różnych grup kompetencji.
Pobrania
Opublikowane
2013-12-15
Jak cytować
WAWER, M. (2013). Edukacyjne gry symulacyjne w rozwoju kompetencji
pracowników. Journal of Education, Technology and Computer Science, 8(2), 220–225. Pobrano z https://journals.ur.edu.pl/jetacomps/article/view/6765
Numer
Dział
ZASTOSOWANIE TECHNOLOGII INFORMACYJNO-KOMUNIKACYJNYCH W EDUKACJI
Licencja
Prawa autorskie (c) 2013 Journal of Education, Technology and Computer Science
Utwór dostępny jest na licencji Creative Commons Uznanie autorstwa – Na tych samych warunkach 4.0 Miedzynarodowe.
